Určení místa výkonu práce, služební cesta. Firma má zaměstnance, který vykonává velkou část práce od dob covid-19 z domova formou home office. Tento zaměstnanec používá firemní auto, se kterým jezdí operativně např. 1-2 týdně do provozovny jeho firmy do jiného města nebo jednou týdně k zákazníkům opět do Bližší informace přináší pouze důvodová zpráva: „Dohoda o práci na dálku by každopádně měla upravovat sjednané místo výkonu práce na dálku, případně i více takovýchto míst (není vyloučeno, aby zaměstnanec pracoval pravidelně například z domova a z chaty). Rovněž se nevylučuje, aby zaměstnanec v některé také výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, kam spadá i práce z domova, která je předmětem této diplomové práce. Do nárůstu využívání práce z domova v roce 2019 neþekaně zasáhla pandemie Covid 19, která poukázala kromě vysoké atraktivity práce z domova, jakožto oblíbeného benefitu Hlavně proto, že práce z domova povětšinou nemá celopodnikový charakter, jiní zaměstnanci do práce docházejí, tudíž případné úspory jsou zanedbatelné,“ dodal Diro. Souhlasí však s Hažerem, že dohody o práci z domova mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem by měly být uzavírány flexibilně a stát by jim v tom neměl Práce: Asistent realitního makléře Vyhledávejte mezi 149.000+ volných pracovních míst v České republice a v zahraničí. Snadno & Zdarma Odběr novinek Konkurenční plat Plný, dočasný a částečný úvazek Nejlepší zaměstnavatelé Práce: Asistent realitního makléře - získat snadno a rychle! Šest hlavních změn zákoníku práce. Novelizace zákoníku práce přináší od začátku října změny týkající se dohod mimo pracovní poměr nebo pracovních podmínek. Nová pravidla dostane i nepřetržitý denní odpočinek a zaměstnanci pracující na home office. Novela, která reaguje na směrnici Evropské unie, vyšla 19 Pod pojmem práce z domova (home office, dále též jen „H/ O“) se rozumí výkon práce v souladu s uzavřenou pracovní smlouvou a pracovním zařazením mimo sjednané místo výkonu práce, tedy z domova nebo z jakéhokoliv jiného místa na území ČR, kde se zaměstnanec nachází. 2. Práce z domova je benefitem, který Dohoda o výkonu služby/práce z jiného místa (home office) Výkon služby/práce z jiného místa je možný na základě dohody o výkonu státní služby/práce z jiného místa, sjednané mezi služebním orgánem/zaměstnavatelem a zaměstnancem, a to z podnětu zaměstnance. Hlavný rozdiel oproti domáckej práci a telepráci je v tom, že pri „home office“ máte ako miesto výkonu práce uvedené v zmluve pracovisko zamestnávateľa, a nie vaše bydlisko. Home office je nefinančný benefit, vďaka ktorému môžete mimoriadne časť svojej práce vykonávať aj doma. Právne postavenie pracovníkov z domova Pokud máte v DPP nebo jiné dohodě sjednáno právo na poskytování cestovních náhrad, je zaměstnavatel povinen vám v případě výkonu práce mimo místo vašeho pravidelného pracoviště nebo mimo místo vašeho bydliště cestovní náhrady poskytovat, a to jak ve formě náhrady jízdních výdajů, tak ve formě náhrady za zvýšené stravovací výdaje. Ke3EHm.